針對(duì)現(xiàn)階段售后產(chǎn)值提升緩慢，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)改善不樂(lè)觀，以及送修、送展過(guò)程中面臨的一系列問(wèn)題，集團(tuán)公司在11月11-12日集中兩天時(shí)間，做了規(guī)范送修、送展，全面提升售后產(chǎn)值和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的視頻培訓(xùn)大會(huì)，由董事長(zhǎng)親自授訓(xùn)，各公司各相關(guān)崗位人員參訓(xùn)。

  在10月工資審核會(huì)議中，暴露了不少送修方面的問(wèn)題，甚至出現(xiàn)了弄虛作假、欺騙公司的行為，這跟領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、亂作為，員工不了解公司政策有相當(dāng)大關(guān)系。為了規(guī)范送修、送展活動(dòng)，使這兩項(xiàng)以客戶為中心，為客戶帶來(lái)實(shí)實(shí)在在好處的亞夏特色活動(dòng)持續(xù)更好地開(kāi)展，為客戶帶來(lái)便利，為員工帶來(lái)收入，為企業(yè)帶來(lái)效益，專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)迫在眉睫。

  11日晚18:00，全面提升售后產(chǎn)值及送修規(guī)范培訓(xùn)舉行，董事長(zhǎng)圍繞為什么要開(kāi)展送修活動(dòng)以及怎么樣開(kāi)展送修闡述了集團(tuán)公司的送修政策，同時(shí)圍繞店堂邀約、事故車(chē)三渠道、大客戶渠道、索賠和故障救援渠道、修理工增修渠道等售后管理八大渠道進(jìn)行了豐富詳實(shí)的解釋。董事長(zhǎng)指出，售后服務(wù)是檢驗(yàn)客戶滿意度的基礎(chǔ)，是4S店維修產(chǎn)值完成的基石，做好售后就能保證全店的費(fèi)用和基本工資。

  12日晚18:00，全面提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及送展規(guī)范培訓(xùn)舉行，董事長(zhǎng)把講述重點(diǎn)放在如何規(guī)范送展上，同時(shí)要求各公司廣泛圍繞店堂邀約、二手車(chē)置換、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、回訪老介新、大客戶及新二網(wǎng)、網(wǎng)約車(chē)開(kāi)著玩等七大銷(xiāo)售渠道開(kāi)展豐富多樣的銷(xiāo)售活動(dòng)，全面提升營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量。董事長(zhǎng)說(shuō)，銷(xiāo)售是經(jīng)營(yíng)的先頭兵和沖鋒部隊(duì)，銷(xiāo)售越多，售后才能越好，還可以通過(guò)異業(yè)聯(lián)盟、租賃車(chē)等多種渠道大開(kāi)銷(xiāo)路，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

  董事長(zhǎng)要求全體員工要改變觀念，切實(shí)做好走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)工作，緊盯目標(biāo)不放松，跟上不斷變革創(chuàng)新的時(shí)代，全面提升公司盈利水平和干部職工收入。員工好了，干部才能好；干部好了，企業(yè)才能好，在企業(yè)和市場(chǎng)的關(guān)鍵時(shí)刻，全體人員要上下齊心完成各項(xiàng)任務(wù)，大干五十天，過(guò)個(gè)快活年?。ㄖ炱G琪）

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